Menschen in emotionalen Lebenssituationen begleiten, Konfliktparteien bei der Lösungsfindung unterstützen sowie Beratung bei komplexen Sachverhalten sind herausfordernd, zeichnen meine Arbeit aus und genau das mag ich daran.
Systemisches Denken und Handeln beruht auf einer ganzheitlichen Wahrnehmung. Konflikte, die in Systemen wie Paarbeziehungen und Familien entstehen, werden auf verschiedenen Ebenen erkundet, so dass die Lösungsansätze die vorhandenen Ressourcen berücksichtigen und mit Unterstützung eigenverantwortlich erarbeitet werden. Die verschiedenen Rollen, Ebenen und Settings in denen sich jeder von uns bewegt werden mit einbezogen.
Der systemische Gedanke kann sowohl im Einzelsetting, als auch im Paar- und Familiensetting aufgegriffen werden. Allen gemeinsam ist der ressourcenorientierte Ansatz, der es ermöglicht Probleme und Konflikte zu erkennen und zu lösen.
Durch meine langjährige Sachverständigentätigkeit für Familiengerichte ist mir die Arbeit mit Konflikten und Konfliktpartnern in Paarbeziehungen und Familien vertraut.
Ich bin systemische Paar- und Familientherapeutin aus Überzeugung, da diese Herangehensweise ein wirkungsvolles, alle relevante Informationen und Ebenen erfassendes Instrument ist um mit Menschen in Konfliktsituationen gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten.
Der systemische Grundgedanke des ganzheitlichen Denkens und Handelns insbesondere auch auf der Meta-Ebene findet sich auch in meiner Supervisionstätigkeit wieder.
Gerade bei komplexen Sachverhalten bietet Supervision die Möglichkeit mit Unterstützung des Supervisors und ggfs. der Gruppe einzelne Sachverhalte auf der Meta-Ebene zu verstehen und/oder konkrete Lösungsansätze zu entwickeln.
Zusätzlich zu den systemischen Techniken setze ich die Mediationsanaloge Fall-Supervision ein, die insbesondere für komplexe Sachverhalte gut geeignet ist. Es handelt sich hierbei um ein an den Ablauf einer Mediation angelehntes strukturiertes Verfahren in dem der Supervisor den Fallgeber bei der objektiven Betrachtung des Problems unterstützt und die Gruppe als Ideenpool für Hypothesen und Optionen fungiert. Der Supervisand bleibt für den Fall verantwortlich und findet letztendlich die Lösungsansätze selbst.
Ich biete Fallsupervisionen im Einzel- und (interdisziplinären) Gruppensetting an.
Mediation hat zum Ziel Konflikte zu lösen und zu regeln und eine Vereinbarung zwischen den Konfliktparteien zu finden. Der Mediator unterstützt die Parteien dabei als neutraler, allparteilicher Moderator beim Verhandeln und Aushandeln.
Mediation biete ich im Tandem mit Frau Dipl.-Psych. Elke Schön an.
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